Entrepreneurship News #7

1 dicembre 2009 scritto da Redazione

Cinque link alle notizie più rilevanti della settimana riguardanti il mondo dell’imprenditoria online, delle start up e del venture capitalism

What Makes an Entrepreneur? Four Letters: JFDI

Mark Suster, in questo articolo che fa parte della serie Startup Advice, utilizza quattro lettere per descirvere il modo in cui un imprenditore deve rpendere decisioni: JFDI.
Le quattro lettere riprendono il celebre slogan della Nike, Just Do It, e simboleggiano l’immediatezza e la rapidità con cui devono essere prese decisioni molto importanti.

Mark Suster, in questo articolo che fa parte della serie Startup Advice, utilizza quattro lettere per descrivere il modo in cui un imprenditore deve fare le sue scelte: JFDI.  Le quattro lettere riprendono il celebre slogan della Nike, Just Do It, e simboleggiano l’immediatezza e la rapidità con cui devono essere prese decisioni molto importanti.

Bill Gurley On The “Free” Business Model

Partendo dall’articolo “Free! Why $0.00 Is the Future of Business” di Chris Anderson su Wired Usa e dal suo libro Free, questo articolo propone una serie di riferimenti per seguire la discussione online a proposito del business model “free”. Il post propone inoltre un’analisi molto critica, con esempi pratici che riguardano soprattutto attività e aziende tradizionali, per poi cercare di prevedere il comportamento delle imprese che, invece, operano prevalentemente online.

Washers, dryers and secret sauce – why naming your technology is important

Ed Sim racconta in questo articolo quanto sia importante per un imprenditore dare il giusto nome alla propria idea, citando casi emblematici in campi molto diversi (da quello degli elettrodomestici al settore tecnologico). Il nome è importante quando definisce feature e funzionalità del prodotto in maniera sintetica ed efficace e raggiunge il suo obiettivo quando per gli utenti diventa un sinonimo di qualità.

Social Recruiting

Fred Wilson, di Union Square Ventures, dopo essere intervenuto al Social Recruiting Summit di New York, ha pubblicato questo articolo in cui illustra i punti fondamentali del suo keynote, incentrato sui metodi con cui Union Square Ventures assume nuovi talenti sia per la propria società sia per le startup inserite nel portafoglio. Tutti i servizi attualmente più utilizzati sono passati in rassegna, da Linked In a Tracked.com, evidenziando come la fiducia che i social media stanno ottenendo sia alta anche per quanto riguarda il settore delle assunzioni e del mondo del lavoro.

Board Transparency and the Implicit Web

La comunicazione tra le start up e gli investitori è di fondamentale importanza e deve essere più limpida possibile, basandosi su una maggiore obiettività nelle decisioni, in modo tale da rendere il rapporto impresa – investitore molto più proficuo. Al giorno d’oggi strumenti quali Google Analytics e Salesforce permettono di condividere le informazioni riguardanti accessi, conversioni e vendite con i propri investitori e con i venture capitalist, fornendo così maggiori dettagli sul proprio operato.

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